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Egalité professionnelle

Nous considérons la diversité comme un des éléments clés de notre succès. La mise en place d’une culture de diversité et d’inclusion est au cœur de nos valeurs.

La loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 place l’égalité professionnelle au cœur du débat dans les entreprises en créant un index que celles-ci devront calculer et présenter chaque année.

Cet index, qui comprend 4 à 5 indicateurs (en fonction de la taille des entreprises) est basé sur la rémunération, progression salariale et la promotion professionnelle.

Les indicateurs sont les suivants :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes (Indicateur 1 dans le tableau ci-dessous) : 40 points
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles (Indicateur 2) : 20 points, ou 35 pour les entreprises de moins de 250 salariés
  • L’écart de répartition des promotions (Indicateur 3) : 15 points, uniquement pour les entreprises de plus de 250 salariés
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (Indicateur 4) : 15 points
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (Indicateur 5) : 10 points

S’il est obligatoire de publier cet Index par Société, DS Smith Packaging a également fait le choix de calculer un Index global sur l’ensemble des sociétés de son périmètre  afin de présenter une vision de l’égalité Femmes/Hommes au plus proche de la réalité.

L’Index calculé pour l’ensemble des sociétés de DS Smith Packaging en France en 2022 est de 81/100.

Index Egalité Professionnelle des sociétés de DS Smith Packaging France de plus de 50 salariés :

Entité légale

Note Globale

Indicateur 1

Indicateur 2

Indicateur 3

Indicateur 4

Indicateur 5

 

DS SMITH Packaging en France

81/100

33

30

NA

15

3

 

DSSP Anjou

Non calculable

Non calculable

35

NA

Non calculable

5

 

DSSP Bretagne

Non calculable

Non calculable

35

NA

Non calculable

0

 

DSSP Atlantique

Non calculable

35

Non calculable

NA

15

0

 

DSSP Consumer

81/100

37

20

15

15

10

 

DSSP Contoire Hamel

Non calculable

Non calculable

Non calculable

Non calculable

15

5

 

DSSP Display & Services

72/100

37

15

NA

15

5

 

DSSP Durtal

Non calculable

Non calculable

Non calculable

NA

Non calculable

0

 

DSSP Fegersheim

80/100

23

35

NA

NA

10

 

DSSP France

77/100

27

35

NA

15

0

 

DSSP Larousse

Non calculable

Non calculable

35

NA

15

5

 

DSSP
Nord-Est

83/100

38

20

10

15

0

 

DSSP Savoie

Non calculable

Non calculable

35

NA

Non calculable

5

 

DSSP
Seine Normandie

Non calculable

Non calculable

25

NA

Non calculable

0

 

DSSP
Sud-Est

Non calculable

Non calculable

35

NA

Non calculable

0

 

DSSP
Sud-Ouest

91/100

37

35

NA

Non Calculable

5

 

DSSP Systems

Non calculable

Non calculable

25

NA

15

0

 

DSSP Velin

Non calculable

Non calculable

25

NA

Non calculable

0

 

DSSP Vervins

Non calculable

Non calculable

35

NA

Non calculable

5

 

Note : Pour certaines entités, l’index est dit non calculable, car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75 (en raison d’une trop faible représentativité dans certaines catégories et tranches d’âge).