Affaires communautaires
Bien que nous ayons un impact direct sur la vie d'environ 30 000 employés, la taille de notre entreprise et notre approche commune nous permettent de relever les grands défis auxquels sont confrontées les communautés plus larges dans lesquelles nous sommes présents et dans lesquelles vivent nos employés. En tant qu'entreprise soucieuse et responsable, nous travaillons en partenariat avec nos communautés locales.
Avec un esprit entrepreneurial, nos employés sont constamment à la recherche de solutions. Nous savons que nos employés apprécient de pouvoir utiliser leurs compétences pour donner quelque chose en retour et soutenir l'avenir de leur environnement local.
Au cours des années précédentes, l'engagement communautaire sous forme de collecte de fonds, de bénévolat, de soutien aux oeuvres caritatives et d'autres activités a été principalement mené par les sites et les employés. Cette approche a été largement couronnée de succès : cependant, à mesure que notre entreprise continue de se développer, nous comprenons l'importance d'être plus stratégique dans ce domaine.
DS Smith est donc en train de développer une stratégie d'engagement communautaire ambitieuse, unifiée et radicalement renforcée, avec l'objectif d'augmenter le nombre de sites impliqués à 100 % d'ici 2020. Cette stratégie inclura de nouveaux partenaires caritatifs et un cadre commun pour permettre aux sites de se réunir et de travailler ensemble à des projets et initiatives communs.