Gute Gründe für DS Smith

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Du machst den Unterschied

Aufgrund unserer Organisationsstruktur kannst Du einen direkten Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten. Gemeinsam mit Tüftlerinnen, Machern und vielen anderen hellen Köpfen bringst Du Deine Ideen ein und fertigst bei DS Smith individuelle Verpackungen und Aufsteller, stellst Papier her oder machst Recycling möglich. Wenn Du mehr über unsere Produkte erfahren möchtest, schau mal hier vorbei.

Nachhaltigkeit

Andere reden über Nachhaltigkeit – wir leben sie tatsächlich! Hast Du Dich schon immer mal gefragt, was mit unseren säuberlich getrennten Abfällen eigentlich so passiert? Bei uns bekommt Dein Altpapier neues Leben: Vom Einsammeln wertvoller Rohstoffe bis hin zur neuen Verpackung, in der Du Deine Online-Bestellung erhältst, sind wir im Spiel! Möchtest Du noch mehr erfahren? – Hier geht’s lang. 

Kontinuierliches Wachstum

Eines unserer strategischen Ziele ist es, unsere Größe zu verdoppeln und unsere Präsenz auf der ganzen Welt zu vergrößern. Dafür arbeiten wir mit einigen der weltweit größten Marken und tausenden kleineren Kunden zusammen, denen wir täglich helfen, mit ihren Produkten erfolgreicher zu sein. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeiter mit uns. Erfahre hier mehr über unseren Unternehmenszweck und unsere vier strategischen Ziele. 

Innovationskraft

Wir sind ständig auf der Suche nach Wegen, um die Dinge zu verbessern und sind führend in der Verpackungsinnovation. Neue Ideen sind bei uns deshalb immer willkommen. Was Innovation für uns bedeutet findest Du hier. 

Vielfalt & Inklusion

Uns sind Vielfältigkeit, Gleichberechtigung und Integration in der sich verändernden Welt sehr wichtig. Wir fördern Diversity & Inklusion, indem wir sicherstellen, dass unsere Belegschaft und unsere Kunden vielfältige Gemeinschaften widerspiegeln. Wir als DS Smith wollen, dass jeder das Gefühl hat, dazuzugehören, eine eigene Stimme zu haben und einen sinnvollen Beitrag für DS Smith leisten zu können. Erfahre hier mehr über unsere D&I Strategie.