Igazgatótanács

Bemutatjuk a DS Smith Plc jelenlegi igazgatóságát: Miles Roberts, Group Chief Executive és Geoff Drabble, elnök.

Geoff Drabble - Elnök

• 2021. január 3-án kapta meg kinevezését az Igazgatótanács elnökeként.
• 2020. szeptember 1-jén nevezték ki az Igazgatótanácsban Non-Executive Director pozícióba. A Jelölő Bizottság elnöke és tagja, valamint a Javadalmazási Bizottság tagja.

SZAKTUDÁS ÉS TAPASZTALAT

Geoff a Ferguson plc nem ügyvezető elnöke és a Howden Joinery Group Plc nem ügyvezető igazgatója. Geoff 12 évig dolgozott az Ashtead Group plc vezérigazgatójaként, az FTSE 100 közé tartozó ipari berendezéseket bérbeadó cégnél. Korábban a The Laird Group plc ügyvezető igazgatója volt és számos felsővezetői pozíciót töltött be a Black & Deckernél.

Geoff jelentős tapasztalatot szerzett nemzetközi és ipari területen, valamint tőzsdén jegyzett társaságok igazgatótanácsában. Tudása mind a nem ügyvezetői és ügyvezetői szempontból hozzájárul, hogy szakértelme és tapasztalata támogassa az Igazgatótanács gyakorlati megértését, a jó vállalatirányítás működését, kiegyensúlyozva az érdekelt felek érdekeit az Igazgatótanács által vizsgált kérdések körében, beleértve a környezetvédelmi, társadalmi és vállalatirányítási kérdéseket.

Miles Roberts - Group Chief Executive

• 2010. május 4-én kapta Executive Director (ügyvezető igazgatói) és Group Chief Executive (csoport ügyvezető igazgatói) kinevezését az Igazgatótanácsban.
• A Jelölő Bizottság és az Altalános Célú Bizottság tagja

SZAKTUDÁS ÉS TAPASZTALAT

Az Aggreko plc. nem ügyvezető igazgatója. Korábban 2005 júliusától 2010 áprilisáig a McBride plc vezérigazgatója volt, eredetileg 2002 januárjában csatlakozott a DS Smith-hez a csoport pénzügyi igazgatójaként.

Group Chief Executive-ként Miles vezeti a csoport menedzsmentjét és felelős a DS Smith átfogó környezeti, társadalmi és vállalatirányítási (ESG) teljesítményéért, valamint az üzleti modellünk középpontjában álló egyértelmű célkitűzésekért. Ő vezeti a Csoport Egészségügyi, Biztonsági, Környezetvédelmi és Fenntarthatósági Bizottságát, amely felügyeli a célok meghatározását, a jelentéstételt és a kapcsolódó vállalatirányítási eljárásrendeket.

Miles erős vezetői képességei és világos stratégiai gondolkodásmódja - amely mérnöki és számviteli képzésének gyakorlatiasságában gyökerezik - által szaktudása és tapasztalata, valamint képessége jól megalapozza, hogy azonosítsa a DS Smith Group üzleti tevékenységével kapcsolatos lényeges kockázatokat és fenntartható növekedési lehetőségeket, hozzájárul az Igazgatótanács egyértelmű stratégiai jövőképalkotásához.

Adrian Marsh - Group Finance Director

• 2013. szeptember 24-én nevezték ki az Igazgatótanácsban Executive Director (ügyvezető igazgatónak) és Group Finance Director (csoport pénzügyi igazgatónak).
• Az Általános Célú Bizottság tagja

SZAKTUDÁS ÉS TAPASZTALAT

A John Wood Group PLC nem ügyvezető igazgatója és a Könyvvizsgáló Bizottság elnöke. Korábban a Tesco PLC Adó-, Treasury- és Vállalati Pénzügyi csoportigazgatója volt. Ezt megelőzően az AstraZeneca plc európai pénzügyi igazgatója, a Pilkington plc Global Building Products pénzügyi igazgatója volt.

Adrian nagy, tőzsdén jegyzett multinacionális vállalatoknál töltött be pénzügyi szerepköröket. Az így szerzett mélyreható szaktudása és tapasztalata hozzájárul ahhoz, hogy az Igazgatótanács megértse és értelmezze a pénzügyi következmények minden aspektusát, legyen szó akár kockázatról, akár lehetőségről, akár a DS Smith Group üzleti tevékenységében és működésében zajló általános ügymenetet követő ügyekről akár projektekről.

Celia Baxter - Non-Executive Director

• 2019. október 9-én nevezték ki Non-Executive Director (nem ügyvezető igazgató) pozícióba
• • A Javadalmazási Bizottság elnöke és tagja. A Jelölő és Ellenőrző Bizottságok tagja.

SZAKTUDÁS ÉS TAPASZTALAT

Celia vezető független igazgató a Senior plc-nél, ahol egyben a Javadalmazási Bizottság elnöke is. Vezetői karrierje kezdetén a Ford Motor Company-nál és a KPMG-nél dolgozott. HR pozíciókat töltött be a Hays plc-nél, az Enterprise Oil Plc-nél, a Tate & Lyle Plc-nél, legutóbb pedig a Bunzl plc csoport HR igazgatója volt, ahol 13 évig az összes ESG-tevékenységért volt felelős. ki Non-Executive Director-ként 2020 májusáig az NV Bekaert SA, 2021 júniusáig pedig az RHI Magnesita N.V. Igazgatótanácsában látott el feladatokat.

Celia számos ágazatban szerzett tapasztalata, valamint a Javadalmazási Bizottság elnökeként szerzett tapasztalata kiterjed a munkavállalói dinamika és az ESG-kérdések, mindemellett gyakorlati üzleti ismereteket hoz az Igazgatótanácsba.

Alina Kessel - Non-Executive Director

• 2020. május 1-jén nevezték ki az Igazgatótanácsban Non-Executive Director-nak (nem ügyvezető igazgatónak).

• A Jelölő, a Javadalmazási és az Ellenőrző Bizottságok tagja.

SZAKTUDÁS ÉS TAPASZTALAT

Alina Global Client Leader a WPP-nél, egy vezető nemzetközi marketingkommunikációs vállalatnál, és a WPP-nél jelenleg betöltött szerepe magában foglalja a globális ügyfelekkel való együttműködést a fenntarthatósági programjuk kapcsán. Több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik globális márkák felépítésében nagy multinacionális ügyfelek számára, segítve őket üzleti tevékenységük növekedésében a kommunikáció, az élmény, a kereskedelem és a technológia révén. Az ukrajnai származású, amerikai állampolgárságú Alina az Egyesült Királyságban, az Egyesült Államokban, Ausztráliában és Németországban élt és dolgozott, ahol a Grey Advertising, majd később a DDB Tribal Group vezérigazgatója volt.

Alina számos országban, köztük az Egyesült Államokban szerzett tapasztalata, valamint marketing és kommunikációs szakértelme azt jelenti, hogy szaktudása és tapasztalata másfajta aspektust hoz az Igazgatótanács vitáiba, különösen abban a tekintetben, mikor az alkalmazottak (több mint 30 országban működve) és globális ügyfeleink érdekeit elemezzük és vitatjuk meg, valamint azt, hogyan kommunikáljunk a vállalat kulcsfontosságú nem pénzügyi vonatkozású ügyeit.

David Robbie – Senior Independent Director

• 2019. április 11-én nevezték ki az Igazgatótanácsban Non-Executive Director-nak (nem ügyvezető igazgatónak).
• Az Ellenőrző Bizottság elnöke és tagja. A Jelölő és Javadalmazási Bizottságok tagja.

SZAKTUDÁS ÉS TAPASZTALAT

David jelenleg az easyJet plc nem ügyvezető igazgatója. 2021 júniusáig a FirstGroup plc független vezető igazgatója és az Ellenőrző Bizottság elnöke volt. Ezt megelőzően a konzervgyártó Rexam PLC pénzügyi igazgatója volt, mielőtt 2016-ban a NYSE tőzsdén jegyzett Ball Corporation 4,3 milliárd GBP értékben felvásárolta. A Rexamnél betöltött szerepe előtt David vezető pénzügyi beosztásokban dolgozott a BTR plc-nél, majd 2000-ben a CMG plc csoport pénzügyi igazgatója, majd 2004-ben a Royal P&O Nedloyd NV pénzügyi igazgatója lett. A BBC nem ügyvezető igazgatója volt 2006 és 2010 között, valamint Ellenőrző Bizottságuk elnöke. David okleveles könyvelői képesítést szerzett a KPMG-nél.

David erős pénzügyi, kockázatkezelési és vállalati pénzügyi tapasztalata, valamint nemzetközi és stratégiai gondolkodásmódja, valamint az FTSE vállalatok Igazgatótanácsaiban végzett több mint 20 évnyi igazgatói munka során szerzett komoly, gyakorlati vállalatirányítási tapasztalata azt jelenti, hogy szaktudása és tapasztalata mélyreható elemzéseket nyújt az Igazgatótanács e területeken folytatott egyeztetéseihez.

Louise Smalley - Non-Executive Director

• 2014. június 23-án Non-Executive Director-nak (nem ügyvezető igazgatónak) nevezték ki az Igazgatótanácsban.
• A Jelölő, a Javadalmazási és az Ellenőrző Bizottságok tagja.

SZAKTUDÁS ÉS TAPASZTALAT

Louise jelenleg az Informa PLC nem ügyvezető igazgatója. A Whitbread PLC csoport humánerőforrás igazgatója volt és kilenc évig, 2021 augusztusáig a Whitbread PLC ügyvezető igazgatója volt. Korábban az olajiparban dolgozott, a BP-vel és az Esso Petroleummal. Louise a Cambridge Institute for Sustainability Leadership öregdiákja, és tapasztalata van a fenntarthatósági stratégiák megfelelő időben történő fejlesztésében.

Louise közelmúltbeli tapasztalat, mint tőzsdén jegyzett társaságok ügyvezető igazgatója, valamint a több helyszínen működő, nagyméretű vállalkozások munkavállalók progresszív vezetésében szerezett gyakorlata, széleskörű ismerete hozzájárul ahhoz, hogy az Igazgatótanács arra összpontosítson, hogy mindenkinek, aki a DS Smith Group-ban dolgozik, legyen bármilyen hátterű, kamatoztathassa képességeit, a benne rejlő lehetőségeket.

Rupert Soames   – Non-Executive Director

• 2019. március 1-jén nevezték ki az Igazgatótanács Non-Executive Director (nem ügyvezető igazgató) pozícióba.
• 2019. szeptember 3-án kinevezték Senior Independent Director-nak.
• A Jelölő, a Javadalmazási és az Ellenőrző Bizottság tagja.

SZAKTUDÁS ÉS TAPASZTALAT

Rupert jelenleg a Serco Group plc csoport vezérigazgatója, korábban az Aggreko plc vezérigazgatója, valamint a Misys plc banki és értékpapír divíziójának vezérigazgatója volt. 2016 júliusáig Rupert az Electrocomponents plc független vezető igazgatója, valamint a Javadalmazási, Jelölő és Ellenőrző Bizottságának tagja volt.

Rupert ügyvezető vezérigazgatóként az Egyesült Királyság résztársasági környezetében szerzett gyakorlati tudása, a befektetés- és kockázatkezelés, valamint gazdag nemzetközi, működési területen szerzett tapasztalata hozzájárul az Igazgatótanács nemzetközi kitekintéséhez, mely a mai világ működésének valóságát tükrözi.

Iain Simm - Group General Counsel and Company Secretary

• • 2016. június 6-án nevezeték ki Group General Counsel and Company Secretary pozícióba.

SZAKTUDÁS ÉS TAPASZTALAT

Korábban a Signature Aviation plc-nél és a P&O Ports Ltd-nél töltött be főtanácsosi és vállalati titkári feladatokat. Jogi képzését a Slaughter and May-nél végezte és évekig dolgozott a vállalati és kereskedelmi osztályukon.