Turvallisuus kuuluu kaikille DS Smithillä
Maailman työturvallisuuspäivää “World Day for Safety and Health at Work 2025” vietetään vuosittain 28. huhtikuuta. Päivän tarkoituksena on lisätä tietoisuutta työturvallisuuden ja -terveyden tärkeydestä sekä edistää jatkuvaa toimintaa parempien työolojen puolesta.
DS Smithillä turvallisuus on kaiken toiminnan ytimessä. Yrityksessa on vahva turvallisuuskulttuuri, jossa jokainen työntekijä on sitoutunut turvallisiin työtapoihin. Turvallisuus ei ole pelkkä sanahelinä vaan se näkyy käytännön teoissa joka päivä.
"Turvallisuuskulttuuri lähtee johdosta ja ulottuu läpi koko organisaation. Se on jatkuvaa työtä ja vaatii sitoutumista kaikilta osapuolilta", kertoo Suomen liiketoiminnan HSE Manager Jani Takalo. "Meillä on nollatoleranssi tapaturmien suhteen ja pyrimme ennaltaehkäisemään vaaratilanteet tehokkaalla riskienhallinnalla. Kun osallistamme kaikki mukaan turvallisuustyöhön, voimme aidosti onnistua. Tavoitteenamme on, että jokainen meistä voi lähteä terveenä kotiin jokaisen työpäivän jälkeen."
Yksi turvallisuuden parantamisen keskeinen asia DS Smithin toiminnoissa Suomessa on ollut Jani Takalon kehittämä "1% for Safety" -ajatus. Jokainen työntekijä käyttää 1% työajastaan turvallisuuden edistämiseen. ”1 % työajasta on toimistotyöajan osalta noin 5 minuttia päivässä, siihen kaikilla on aikaa,” jatkaa Takalo.
Turvallisuuteen käytettävä aika voi olla esimerkiksi turvallisuushavaintojen tekemistä ja raportointia, kehitysideoiden esittämistä, pieniä turvallisuutta parantavia toimia havaintojen pohjalta tai turvallisuuskouluksiin osallistumista.
"Turvallisuus on jokaisen vastuulla. Kun kaikki tekevät oman osansa, se luo turvallisen työympäristön kaikille. Yhdessä turvallistamme työyhteisömme", Takalo sanoo.
Avaintekijöitä turvallisuuskulttuurin luomisessa ovat olleet myös työntekijöiden osallistaminen sekä avoin viestintä. DS Smith kannustaa kaikkia raportoimaan turvallisuushavainnoista ja kehitysideoista. Jokaisella on Suomessa pääsy havaintojen kirjaamiseen tarkoitettuun järjestelmään tehtävästään riippumatta. Lisäksi yritys järjestää säännöllisesti turvallisuusviestintää pitääkseen asian jatkuvasti pinnalla.
"Turvallisuus ei ole koskaan valmis, vaan sitä pitää jatkuvasti kehittää ja päivittää muuttuviin olosuhteisiin. Turvallisuus tulee olla kaiken toiminnan ytimessä", Takalo painottaa.
