Assuntos comunitários
Embora tenhamos um impacto direto na vida de aproximadamente 32.000 colaboradores, a escala da nossa empresa e a nossa abordagem conjunta permitem-nos responder aos grandes desafios enfrentados pelas comunidades alargadas em que operamos e nas quais os nossos funcionários vivem. Enquanto empresa atenciosa e responsável, fazemos parcerias com as nossas comunidades locais.
Movidos pelo espírito empreendedor, os nossos colaboradores estão constantemente à procura de soluções. Sabemos que os nossos colaboradores valorizam a capacidade de utilizar as suas competências para retribuir e apoiar o futuro do seu ambiente local.
Em anos anteriores, o envolvimento com a comunidade, através da angariação de fundos, voluntariado, apoio de caridade e outras atividades, foi principalmente desenvolvido a nível local e pelos colaboradores. Esta abordagem foi largamente bem-sucedida: no entanto, à medida que continuamos a crescer como empresa, compreendemos a importância de sermos mais estratégicos nesta área.
Por essa razão, a DS Smith está a desenvolver uma estratégia de envolvimento com a comunidade ambiciosa, unificada e radicalmente impulsionada, com o objetivo de aumentar o número operações a nível local envolvidas para 100%, em 2020. Esta estratégia irá incluir novos parceiros de caridade e uma estrutura comum que permita às operações locais unirem-se e trabalharem em projetos e iniciativas comuns.