Grijă pentru angajații și comunitățile noastre - DS Smith

Grijă pentru angajații și comunitățile noastre

Angajații noștri 

Ne dăm seama că ne putem realiza viziunea de a fi cei mai importanți strategi de ambalare din Europa,  doar cu angajați implicați și bine sprijiniți. Considerăm că experiența noastră de-a lungul ciclului de aprovizionare, maturitatea modelului nostru de afaceri și, în special, pedigree-ul nostru în furnizarea de reciclare în circuit închis pe o serie de piețe mari și consacrate, înseamnă că suntem poziționați în mod unic pentru a răspunde nevoilor unei populații în creștere. Considerăm că contribuția pe care o putem aduce merită și că eforturile noastre se concentrează cel mai bine pe proiectarea, inovarea și fabricarea celei mai bune soluții de ambalare pentru cerințele unice ale fiecărui client. Oferim locuri de muncă directe și mijloace de trai pentru aproximativ 26.000 de oameni din întreaga lume, iar prin contractorii, furnizorii și clienții noștri afectează bunăstarea unei comunități și mai mari.

Ne angajăm să ne asigurăm că angajații noștri lucrează într-un mediu sigur, echitabil și productiv. Ne bazăm abordarea și așteptările față de angajații noștri pe cele cinci valori ale noastre DS Smith. Angajații noștri au un rol dublu de jucat. Prin acțiunile și comportamentele lor zilnice, aceștia sunt deținătorii capacității noastre de a ne îndeplini promisiunea de a fi cei mai sustenabili, inovatori și de succes din punct de vedere comercial în strategii de ambalare de pe fiecare dintre piețele noastre. Dar ei sunt, de asemenea, fiecare și fiecare un ambasador al valorilor noastre, iar interacțiunea lor cu clienții, furnizorii și comunitatea mai largă este la fel de semnificativă ca și munca lor în fabricile  noastre.

Grija Pentru Angajati  >

Comunitatile noastre

Deși avem un impact direct asupra vieții a aproximativ 32.000 de angajați, amploarea afacerii noastre și abordarea noastră unitară înseamnă că suntem capabili să facem față provocărilor mari cu care se confruntă comunitățile mai largi în care activăm și în care trăiesc angajații noștri. Ca o afacere atentă și responsabilă, suntem parteneri cu comunitățile noastre locale. Alimentați de un spirit antreprenorial, oamenii noștri caută în mod constant soluții. Știm că angajatii noștri apreciază capacitatea de a-și folosi abilitățile pentru a oferi ceva înapoi și pentru a sprijini viitorul mediului local. În anii precedenți, implicarea comunității sub formă de strângere de fonduri, voluntariat, sprijin caritabil și alte activități a fost în primul rând condusă de șantier și condusă de angajați. Această abordare a avut succes în mare măsură: totuși, pe măsură ce continuăm să creștem ca afacere, înțelegem importanța de a fi mai strategici în acest domeniu.

Proiectre Comunitare >