ledigajobb-top.png

Vi söker HR Business Partner

Vill du arbeta både operativt, strategiskt och affärsnära med HR? Gillar du att ta ansvar och vill arbeta i en miljö som är både lokal och internationell? Tycker du att hållbarhet är viktigt?

Vår nästa HR Business partner är framtidsorienterad och tar sig gärna an utmaningen i en verksamhet med högt tempo och höga krav på kvalitet i våra leveranser – externt såväl som internt. Du är utvecklingsorienterad och vill tillsammans med dina nordiska kollegor utveckla morgondagens arbetsplats.

Vi erbjuder nu en spännande, utvecklande och utmanande roll i en global organisation, där det du levererar gör skillnad. Du tillhör det svenska HR-teamet och rapporterar till Senior HRBP Sverige, samt samarbetar med dina HR-kollegor i Norden. Eftersom vi är en global organisation har du ständig kontakt med kollegor från hela världen och förväntas emellanåt delta i projekt som sträcker sig utanför Nordens gränser.

Ditt uppdrag som HR Business Partner för vår svenska organisation innebär att, på ett operativt och strategiskt sätt, coacha, stötta och utmana våra ledare i alla HR-processer. Stort fokus läggs bland annat på:

  • Rekrytering och introduktion där du förväntas ta ansvarar för hela processen, utveckling och implementering
  • Rehabilitering och arbetsmiljö
  • Arbetsrätt, kollektivavtal och facklig samverkan
  • Chefs- och ledarutveckling
  • Administration och rapportering samt uppföljning av nyckeltal
  • Utveckling och förändring, och du kommer därför att arbeta i olika projekt som stödjer vår nordiska HR-strategi.

Läs hela annonsen och ansök via länken 'Lediga tjänster' nedan. Sista ansökningsdag är 10 augusti men vi gör intervjuer löpande, så vänta inte att skicka in.