Seuraava askeleesi: Edistä uraasi DS Smithillä
Koska olet jo meillä töissä, tiedämme, että olet vahva osaaja! Jos kuitenkin mietit uutta roolia tai haluat kehittää osaamistasi uudessa roolissa, tuemme sinua tavoitteittesi saavuttamisessa.
Kasvusi on meille tärkeää. Tunnistamme osaamisesi ja autamme sinua kehittymään. Halusitpa vaihtaa työtehtävää tai kasvaa nykyisessä roolissasi, on meillä tarjottavana erilaisia mahdollisuuksia. Oletko kunnianhimoinen? Hienoa. Asenteesi auttaa meitä kehittymään. Haluatko tietää, miten edetä seuraavalle tasolle? Anna meidän kertoa!
Edistä ammatitylpeyttäsi, päämäärätietoisuuttasi ja intohimoasi
Meillä kaikilla on jotain, joka saa meidät nousemaan aamulla sängystä. Se voi olla ylpeys hyvin tehdystä työstä, halu vaikuttaa tai intohimo omaa työtä kohtaan. Nämä ovat asioita, jotka ruokkivat menestystä, ja me olemme täällä auttamassa sinua sovittamaan urasi yhteen sen kanssa, mikä sinua motivoi.
Otetaan esimerkiksi Stefano. Hän aloitti paperitehtaan työntekijänä, ja nyt hän on Packaging Divisionin toimitusjohtaja.
Aloitin urani harjoittelijana Luccan paperitehtaalla kauan ennen kuin yrityksestä tuli osa DS Smithiä. Hitaasti, mutta varmasti olen edennyt urallani kokeilemalla erilaisia rooleja ja työskentelemällä eri tiimeissä. Nyt toimin toimitusjohtajan tehtävässä. Kaikki on mahdollista, kunhan teet töitä tavoitteesi eteen!
Aloitin työt DS Smithillä koneenhoitajana, mutta olen aina ollut kiinnostunut kestävästä kehityksestä. Olen suorittanut tutkinnon kiertotalouden johtamisen alalta ja päässyt työskentelemään konsernin kestävän kehityksen tiimissä. En voisi olla onnellisempi uramuutoksestani.
Ymmärrämme, että urasi on sinulle muutakin kuin pelkkä työ. Jos haluat syventää osaamistasi nykyisessä roolissasi tai kaipaat uusia haasteita ja kokemuksia, tarjomme sinulle runsaasti erilaisa mahdollisuuksia kehittää taitojasi, kokeilla eri urapolkuja ja löytää oman kutsumuksesi.
Haluatko keskustella urasuunnitelmistasi?
Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi, voit keskustella asiasta esihenkilösi kanssa tai sovi juttuhetkestä lokaalin HR kanssa. He voivat tukea sinua, antaa vinkkejä urasi edistämiseen tai tukea sinua mikäli päädyt jonkin tehtävän rekrytointiprosessiin.
