Aggiornamento sulla sostenibilità 2017

Dopo il riconoscimento ottenuto per il nostro Report sulla Sostenibilità 2016, sapevamo che era importante continuare a mantenere viva l'informazione sui progressi compiuti e colmare la distanza tra l'edizione 2016 e la 2017, prevista per la pubblicazione la prossima estate.

Siamo lieti di annunciare la pubblicazione del nostro Aggiornamento sulla sostenibilità 2017. Fra i punti salienti vi sono l'installazione di impianti di recupero termico, l'aumento delle percentuali di completamento dei moduli di autovalutazione SEDEX dal 34% al 74% e il radicamento della cultura "incidenti zero" in tutte le nostre divisioni e in tutte le regioni, come esemplificato dalla nostra sede Rapak™  nella regione Asia Pacific, che ha registrato ben 11 anni senza incidenti con interruzione dell'attività (Lost Time Accidents).

Questo aggiornamento contiene parte del lavoro che stiamo compiendo nelle nostre aziende, concentrandoci sulle problematiche identificate nelle recenti analisi di materialità.

— Miles Roberts, CEO DS Smith Plc

L'aggiornamento è disponibile in 13 lingue che lo rendono accessibile ai nostri clienti, investitori, assicuratori, ONG, fornitori, dipendenti e altri interlocutori in tutta Europa. Per DS Smith è della massima importanza diffondere al massimo questo aggiornamento perché le nostre attività hanno un impatto sia diretto sia indiretto ed è fondamentale comunicare con trasparenza su questo argomento. L'impatto si verifica a monte, durante le attività di sourcing, e a valle, per i modi in cui i nostri clienti utilizzano e smaltiscono i nostri prodotti.

Abbiamo tentato di realizzare questo progresso attraverso le casistiche esistenti.

In molti casi, questo progresso non solo garantisce a DS Smith la possibilità di operare in maniera ancora più sostenibile ma anche di contribuire a migliorare la sostenibilità dei nostri clienti.

“Ogni singolo giorno le attività di tutti i nostri colleghi sono rivolte a soddisfare i clienti, a garantire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro sicuro e produttivo e, infine, a creare un valore aggiunto per i nostri interlocutori,” conclude Roberts.