Haemme joukkoomme ostopäällikköä ja HR-asiantuntijaa

Etsimme vahvistuksia joukkoomme. Oletko sinä tiimimme uusi ostopäällikkö tai HR-asiantuntija? Lue lisää ja jätä hakemuksesi pian.

Ostopäällikkö

Haemme Tampereen toimipisteeseemme kokenutta Ostopäällikköä (Procurement Manager) vastaamaan sovituista toimittajayhteyksistä ja ostotoiminnoista.

Ostopäällikön tehtävänä on vastata Suomen yhtiöiden kaikista hankintaprosesseista. Vastuullesi kuuluu kustannustehokas päivittäinen ostotyö, sekä aktiivinen toimittajayhteistyö. Kustannusanalyysit sekä hintojen ja muiden sopimusehtojen varmistaminen kuuluvat tehtävääsi. Tuet sisäisiä asiakkaitamme työssään omalla tilaus-toimitusketjuosaamisellasi.

Etsimämme ostopäällikön tulisi täyttää seuraavia kriteereitä:

• Sinulla on korkeakoulutasoinen tehtävään sopiva peruskoulutus
  Sinulla on jo useamman vuoden kokemus tilaus-toimitusketjutoiminnasta sekä ostotoiminnoista
• Olet erinomainen neuvottelija ja Sinulla on vankka kokemus siitä
• Sinulla on hyvät kommunikointi- ja viestintätaidot, olet organisointi- ja yhteistyökykyinen, tarkka, jämäkkä ja joustava tiimipelaaja ja omaat kehittävän työotteen
• Olet analyyttinen ja Sinulla on erittäin hyvä kokemus MS Office-ohjelmistojen käytöstä (erityisesti Excel ja PowerPoint) sekä SAP –järjestelmästä
• Englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito ovat välttämättömiä
   

Tehtävä on vakituinen ja sijaitsee Tampereen toimipisteessä. Työ sisältää jonkun verran matkustamista (pääsääntöisesti kotimaassa) ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.

Lisätietoja tehtävästä antaa tuotantojohtaja Toni Salovuori puh. +358 10 245 2518, keskiviikkona 19.02. ja torstaina 20.02., klo 10.00-11.00.

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä CV sekä vapaamuotoinen hakemus palkkatoiveineen 26.02.2020 mennessä otsikolla ”Ostopäällikkö” osoitteeseen hr.finland (at) dssmith.com.

HR-asiantuntija

Haemme energistä ja kehittämisestä innostuvaa HR-asiantuntijaa (HR Specialist) vakituiseen työsuhteeseen Tampereen toimipisteeseemme.

Tässä asiantuntijatehtävässä pääset operatiivisen tekemisen lisäksi viemään kehitysprojekteja eteenpäin ja innovoimaan uusia toimintamalleja. Toimit ulkoistetun palkanlaskennan yhteyshenkilönä ja koordinoit henkilöstön työhyvinvointi- ja koulutushankkeita. Vastuullesi kuuluvat yhteistyö eri sidosryhmien kanssa, hr-järjestelmien pääkäyttäjyys, rekrytoinnit, intranetin sisäinen viestintä ja henkilöstöraportointi. Raportoit työssäsi Suomen toimintojen henkilöstöjohtajalle ja toimit osana Nordic HR -tiimiä.

Olet etsimämme HR -ammattilainen, jos

• Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto 
• Sinulla on jo kokemusta liiketoimintalähtöisestä HR -työstä sekä työsuhdeasioiden hoidosta tuotannollisessa ympäristössä (yli 3 vuotta)
  Sinulla on palkanlaskennallista TES osaamista (erityisesti Paperin TES osaaminen on etu)
• Hallitset hyvin HR- ja työajanseurantajärjestelmiä
• Sinulla on erittäin hyvä kokemus MS Office-ohjelmistojen käytöstä (erityisesti Excel ja PowerPoint).
• Sekä suullinen että kirjallinen englanninkielen taitosi ovat erinomaiset
• Olet erittäin innokas kehittämään erilaisia HR -prosesseja ja toimintamalleja 

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Virpi Waldén puh. 0400 519 600 perjantaina 21.2. klo 9.00 - 10.00 ja torstaina 27.2. klo 9.00 - 10.00.

Lähetä CV ja hakemuksesi palkkatoiveineen 28.2.2020 mennessä otsikolla ”HR -asiantuntija” osoitteeseen hr.finland (at) dssmith.com.

Toimi pian

Käymme hakemuksia molempiin tehtäviin läpi jo hakuaikana ja tehtävä alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä.

Molemmissa tehtävissä jätä CV ja hakemuksesi palkkatoiveineen osoitteeseen hr.finland(at)dssmith.com