Graduate Programme
Das Graduate Programme ist ein speziell entwickeltes Programm für motivierte Hochschul- und Universitätsabsolventen.
Mit unserem Graduate Programme hast Du die Chance, intensive Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln. Entwickle Dich persönlich und fachlich, schöpfe Deine Potentiale voll aus und unterstütze uns mit Deinen Ideen, um die Projekte der Zukunft mitzugestalten. Unser Programm bietet Dir optimale Startbedingungen. Deinen persönlichen Weg bei DS Smith gestaltest Du selbst.
Wo siehst Du Deine Zukunft?
Unser Graduate Programme kannst Du in verschiedenen Bereichen absolvieren. Entscheide selbst, in welchem Bereich Deine Stärken liegen und Du Deine Karriere starten möchtest. Wir bieten Dir außerdem die Möglichkeit, ein umfassendes und internationales Netzwerk im gesamten Konzern aufzubauen, denn wir sind davon überzeugt, dass durch eine starke cross-funktionale Zusammenarbeit innovative Ideen entstehen können.
Warum solltest Du dich für das Graduate Programme bewerben?
Unsere Videos können Dir einen Einblick vermitteln:
Raimon berichtet über seinen Einsatz im Rahmen des Graduate Programmes.
Einige unserer Graduates nahmen am weltbekannten "Tough Mudder Lauf" teil und gaben alles.
Wonach suchen wir?
Wir möchten aufstrebende, wissbegierige und motivierte Absolventen bei DS Smith aufnehmen, die bereit sind in eine Führungsposition zu wachsen. Erste Arbeitserfahrung wird geschätzt (max. drei Jahre). Mit Mobilität und Flexibilität wird es Dir leicht fallen eines Deiner Placements im Ausland zu absolvieren. Als britischer Konzern suchen wir nach Kandidaten, die fließend Englisch sprechen wie auch Deutsch. Andere europäische Sprachen sind ein Plus. Zudem bist Du vielseitig und proaktiv und interessierst Dich nicht nur für Deinen Aufgabenbereich, sondern für die Firma als Ganzes. Wenn du dich jetzt auch noch mit unseren Werten identifizieren kannst, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Dir.
Die drei Bereiche im Programm
So wirst Du zum Graduate
Bewerbungsprozess
Zuerst einmal freuen wir uns auf eine Bewerbung von Dir. Dies verschafft uns einen ersten Eindruck von Dir und über Deine Wünsche und Ziele. Wenn die Bewerbung erfolgreich war, laden wir Dich zu einem kurzen Telefoninterview ein. Nach dem Gespräch erhältst Du einen Link zu einem Onlinetest. Hier testen wir Dein logisches Denken, verbale Fähigkeiten, mathematisches Wissen und erfahren mehr über Deine Persönlichkeit. Wenn Du den Test erfolgreich bestanden hast, wirst Du zu unserem Assessment Centre eingeladen, bei dem Du an mehreren Übungen teilnimmst.
Der letzte Schritt des Prozesses ist ein Vorstellungsgespräch vor Ort, um Deinen potentiellen Manager kennenzulernen und auch Fragen zu stellen. Wenn Du alle Schritte gemeistert hast und uns überzeugen konntest, werden wir Dir Deinen Vertrag zukommen lassen, den Du dann nur noch unterschreiben musst.
Das Programm startet dann am 1. September.