S'occuper de nos employés et de nos communautés - DS Smith

S'occuper de nos employés et de nos communautés

Nos employés

Nous sommes conscients que nous ne pouvons réaliser notre vision qu'est de devenir le leader stratégique Européen d'emballage avec l'engagement de nos employés. Nous pensons que notre expertise dans la chaîne d'approvisionnement, la maturité de notre business modèle et, en particulier, notre expérience du recyclage, nous placent dans une position unique pour répondre aux besoins d'une population croissante. Nous pensons que notre contribution est utile et que nos efforts doivent être axés sur la conception, l'innovation et la fabrication de la meilleure solution d'emballage pour répondre aux exigences uniques de chaque client. Nous fournissons des emplois directs à environ 30 000 personnes dans le monde entier et, par l'intermédiaire de nos sous-traitants, fournisseurs et clients, nous contribuons au bien-être d'une communauté encore plus vaste.

Nous nous engageons à ce que nos employés travaillent dans un environnement sûr, équitable et productif. Notre approche et nos attentes à l'égard de nos employés reposent sur les cinq valeurs de DS Smith. Nos employés ont un double rôle à jouer. Par leurs actions et leurs comportements au quotidien, ils nous permettent de tenir notre promesse d'être les stratèges les plus durables, les plus innovants et les plus performants en matière d'emballage. Mais ils sont également tous les ambassadeurs de nos valeurs, et leur interaction avec les clients, les fournisseurs et la communauté au sens large est tout aussi importante que leur travail dans toutes nos usines.

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Nos communautés

Bien que nous ayons un impact direct sur la vie d'environ 30 000 employés, la taille de notre entreprise et notre approche commune nous permettent de relever les grands défis auxquels sont confrontées les communautés plus larges dans lesquelles nous sommes présents et dans lesquelles vivent nos employés. En tant qu'entreprise soucieuse et responsable, nous travaillons en partenariat avec nos communautés locales. Avec un esprit entrepreneurial, nos employés sont constamment à la recherche de solutions. Nous savons que nos employés apprécient de pouvoir utiliser leurs compétences pour donner quelque chose en retour et soutenir l'avenir de leur environnement local. Au cours des années précédentes, l'engagement communautaire sous forme de collecte de fonds, de bénévolat, de soutien aux oeuvres caritatives et d'autres activités a été principalement mené par les sites et les employés. Cette approche a été largement couronnée de succès : cependant, à mesure que notre entreprise continue de se développer, nous comprenons l'importance d'être plus stratégique dans ce domaine.

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