La visibilité et l'engagement social des Business Awards

DS Smith Tecnicarton participe de diverses façons à l'organisation et à la cérémonie de remise des prix.

Certains d'entre nous les ont gagnés, d'autres ont été finalistes et d'autres y participent avec notre contribution financière pour permettre la poursuite de certains prix et la reconnaissance et la visibilité de notre secteur.

Parce qu'il ne faut pas se tromper et reconnaître que la présentation de nos innovations, ou de notre entreprise comme candidat à un prix, répond à une stratégie de recherche de visibilité auprès de notre secteur et de nos clients potentiels. Se présenter pour un prix, c'est avoir un nouveau produit, un service ou une trajectoire impeccable qui nous semble mériter reconnaissance.

Et oui, nous l'obtenons enfin, recevoir un prix, c'est augmenter la notoriété de notre entreprise, la reconnaissance du secteur et, comme nous l'avons déjà dit, la visibilité.

Mais l'obtention d'un prix comporte un certain nombre de responsabilités supplémentaires.

Cela implique de maintenir le niveau d'exigence qui a été développé pour obtenir un prix. Exigence avec chacune des équipes qui composent l'entreprise: du management, à la production, en passant par la conception ou le marketing. Recevoir un prix signifie maintenir la qualité du produit, du service et de l'innovation qui a mérité un prix.

En retour, lorsqu'une entreprise reçoit un prix, le sentiment d'appartenance de toute l'équipe augmente. C'est parce qu'un prix n'est reçu que lorsque tout le monde a bien fait son travail et qu'il est reconnu. C'est un outil de cohésion d'équipe qui permet d'améliorer l'environnement de travail.

Cela signifie aussi une récompense externe pour un travail bien fait. Non seulement nos clients apprécient ce que nous faisons - ils l'apprécient dès le moment où ils nous font confiance -, mais des juges externes valident nos contributions et nous récompensent. C'est un outil dont on peut être fier.

Du point de vue d'un sponsor - qui figure également dans le profil DS Smith Tecnicarton - collaborer avec les organisations qui l'organisent et être présent pour leur permettre de se développer est également une tâche gratifiante et responsable, et bien sûr une recherche de crédibilité, de visibilité et de réputation positive.

DS Smith Tecnicarton comprend que la participation à certains prix, en tant que lauréat ou collaborateur, est toujours une stratégie gagnante pour la reconnaissance positive et publique des entreprises.